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招聘专员/助理|成都恒飞利信息技术有限公司

工作经验不限 /2019-05-26 / 面议

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合

【平安优才精英招聘计划】+高薪|中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司锦城盛世部

1年工作经验以上 /2019-05-26 / ¥10000-80000

技能要求:   业务管理   销售   管理   求贤若渴优才计划是中国平安集团重点人才

招聘专员|成都贝帮科技有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥3000-4500

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部

链家招聘|成都链家房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-8000

面试联系人--成都链家总部hr张玮:18380432835【岗位职责】1、负责online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2、负责offline线下为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双

招聘主管|上海证大喜马拉雅网络科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥8000-15000

1、 根据公司发展战略,结合用人部门业务需求现状,分析人力资源状况,制定年度招聘计划及人员编制预算,为公司人力资源规划决策提供信息和数据支持;2、分析、选择、维护、开发各类招聘渠道,并与外部招聘服务机

青羊区招聘文员电销底薪|成都兴源玮捷商务咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥3000-7000

要求:1.年龄18-35岁2.会简单的电脑操作,熟练使用手机打字聊天软件3.因为公司没有提供吃住,所以希望能在公司附近住的比较好薪资:3000底薪+业务提成+奖金上班时间:上午10:00-下午5:00

招聘专员|新康众(杭州)

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4000-6000

技能要求:   hrbp   员工关系   招聘岗位职责:1. 做好公司企业文化的守门人,公司文化的宣导,践行,推广

招聘专员|成都节节高教育科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥4500-6000

岗位职责:1.负责公司内部人才的招聘工作2.协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关

青羊区招聘文员电销底薪+提成|成都兴源玮捷商务咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥3000-7000

要求:1.年龄18-35岁2.会简单的电脑操作,熟练使用手机打字聊天软件3.因为公司没有提供吃住,所以希望能在公司附近住的比较好薪资:3000底薪+业务提成+奖金上班时间:上午10:00-下午5:00

招聘专员it猎头方向|成都拓能特人力资源管理有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥4000-8000

如果您是理工科专业(信息管理、计算机、通信、电子、自动化、机械、电子商务等),却:不想从事枯燥乏味的技术工作;不想丢掉大学四年辛苦学来的专业知识;不想让自己多年积累的英语水平倒退;不想让自己能言善辩的

高薪招聘二级市政带b挂项目|义乌市若轩装饰工程有限公司

工作经验不限 /2019-05-25 / ¥3333-4166

公司发展需要急需以下人员寻”浙江一级市政带b项目寻:浙江一级机电带b项目寻,一级公路带b带中高级工程师寻”一级土建带b项目 社保全年寻:浙江二级机电 市政带b项目寻:二级市政初转不限资质寻:二级土建

招聘专员|上海策源房地产经纪有限公司成都分公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥3500-5500

岗位职责:1.参与公司年度招聘计划的编制工作, 根据人员预算编制情况及岗位需求,执行招聘计划,按时完成各阶段招聘任务;2.负责公司招聘渠道拓展及维护、信息发布、岗位管理、筛选简历等日常管理及维护工作,

猎头经理|顶呱呱科技股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥10000-80000

技能要求:   人力资源   招聘岗位职责:1. 根据客户招聘需求进行职位分析,通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人;2.根据公司

招聘专员|成都柒鲨网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-25 / ¥3000-8000

岗位职责:                           &nb

招聘专员|上海文思海辉金信软件有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥4500-6000

1、维护、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才库;2、根据各部门的用人需求,筛选简历,电话预约及面试;3、分析行业人才状况,按时保质地满足公司用人需要;4、协助招聘体系的改进和完善;5、其他招聘相关事

诚聘招聘主管|成都优居仁邦房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、

人事招聘专员|四川玛雅翌盛房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2019-05-24 / ¥4000-6000

技能要求:   hr   人力资源   人事   招聘公司简介玛雅房屋是以特许经营为发展

猎头团队经理|成都新大瀚人力资源管理有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥8000-12000

1、 关注当地城市经济发展动向,产业规划及潜在人才需求;充分了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求;2、 负责当地客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客

长沙招聘经理|成都基准方中建筑设计有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥8000-10000

工作职责:负责人力规划、工作分析、素质模型或任职资格、面试考核与人才测评、面试官队伍建设、招聘渠道建设、招聘信息系统建设、雇主品牌建设等工作任职资格:1、本科及以上学历,5年以上大型企业人力规划与招聘

招聘专员/hrbp|成都节节高教育科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1.负责公司内部人才的招聘工作2.协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关

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