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招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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招聘人数 100人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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成都力维展示工程有限公司
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主要职责:负责公司人力资源管理各方面的工作。任职要求:1、3年以上生产型企业人事工作经验;2、熟悉人力资源各模块工作,擅长绩效、薪酬管理,有方案设计与管理执行的实际操作经验;3、接受过hr专业培训,严谨认真、责任心强,有较强的沟通协调能力,有一定的文字功底。工作地点:郫县现代工业港北区港北五路62号
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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戴德梁行房地产咨询(成都)有限公司
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职位描述:1、熟练运用招聘工具完成公司招聘任务。2、根据公司政策推进绩效管理。3、负责新员工培训活动。4、负责维护员工关系,促进员工关怀计划落地。5、依据公司政策,执行薪资福利计划。岗位要求:1、本科以上学历,2、一年以上相关工作经验,有外资公司工作经验者优先考虑。3、有良好的团队合作意识,富有责任
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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上海市机电设计研究院有限公司
所属行业:建筑·建材,园林
1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作; 2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 3、负责公司人事文档的编定、分类。..
招聘人数 4人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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1.具有3年以上大、中型房地产企业行政、人事管理经验者优先。身高160cm以上.2.正直、自律、与人为善的道德品质,坚持公司管理原则。 3.出色的沟通、协调能力,协调部门共同工作。 4.较强的人事管理能力和必要的人事政策、法律知识。 5.工作效率高,能够有效控制工作进度。 6.优秀的外联与公关能力,
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120525
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