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急聘人事招聘主管|戴氏教育科技有限公司高新分公司

工作经验不限 /2018-12-14 / ¥4500-6000

岗位职责: 1、负责公司人力资源管理体系的建设; 2、负责公司薪酬绩效、招聘管理、员工培训、员工关系及企业文化建设等工作的具体实施,确保公司人力资源的合理使用; 3、负责

招聘专员|四川私人钱包科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-13 / ¥4000-6800

1. 完成公司的人才招聘工作;2. 根据现有公司发展规划及业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3. 开发、维护、拓展招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4.

招聘专员|成都锦江卓锦美航健身有限责任公司

1年工作经验以上 /2018-12-13 / ¥3000-4500

【岗位职责】1、根据招聘目标计划,拓展招聘渠道,通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;2、执行发布职位信息、候选人邀约、面试组织、洽谈等,及时满足用人部门需求;3、创新

王府井高薪招聘吧员|高新区小森茶集烘焙店

工作经验不限 /2018-12-13 / ¥2001-4000

岗位职责1、能使用收银点餐系统2、能调制所售卖的饮品3、能引导顾客点单就职要求:1、学习能力强2、动手能力强3、服从公司安排4、执行能力强

招聘主管|成都麓生活物业服务有限公司

工作经验不限 /2018-12-13 / ¥6000-8000

1、根据公司业务发展需求,编制岗位编制,制定年度招聘计划。2、负责拓展、维护和筛选招聘渠道。3、负责建立健全公司人才招聘和选拔流程。4、负责完成候选人简历筛选,面试、offer沟通、录用等环节。5、负

招聘专员|北京慧博融信科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-13 / ¥5000-8000

工作描述:主要负责项目技术人员招聘,以及集团职能职位和高端职位招聘。 岗位职责:负责软件研发工程师(java、)、web前端、测试工程师(自动化测试、黑/白盒测试等)、职能岗位以及等岗位的招聘工作,具

招聘主管—校招方向|成都极客未来教育科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-13 / ¥7000-9000

工作职责:1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推

高级招聘专员|成都华西海圻医药科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥5000-7500

职位信息 岗位职责: 1、根据组织战略目标,制订年度人员招聘计划并分解; 2、主导公司新业务及中高层核心人员的招聘、面试、甄选、录用; 3、负责建立与完善人才测评体系与招聘流程,并建立人才选拔方案

人事招聘专员|成都韩居丽格欣定制家居有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥4001-6000

岗位职责:1.及时完成空缺岗位基层人才招聘工作,对保质保量完成招聘任务负责;2.人员入职/异动/离职手续办理,定编定岗,合理控制各部门用工,确保准确提供人力资源信息; 3.劳动关系:合同新签

招聘主管|成都诚卓数码科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥4001-6000

 岗位职责1.      根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.  

招聘专员/招聘主管|成都伟业我爱我家房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥4500-9000

我爱我家集团于2018年4月主板成功上市,股票代码(000560)---------------------------------------岗位职责:1、负责招聘岗位的信息编辑、发布及推广2、负责

招聘主管|北京骏嘉财通科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥8001-10000

工作职责:1、协助完善招聘体系与流程;2、负责招聘渠道的开发、维护;3、协助处室负责人,根据年度招聘计划执行日常招聘工作;4、根据部门提出的需求,制定年度校园招聘计划;5、协助处室负责人,参与公司重大

全职猎头|成都聚才创想企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2018-12-12 / ¥3000-4000

在资深leader的培训指导下,以电话沟通为主进行中高端人才寻访和评价推荐。1、学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访计划; 2、实施寻访计划,初步筛选人才,并进行电话沟通;。3、了解候选人的意

招聘专员|四川携手天下企业管理有限公司

工作经验不限 /2018-12-12 / ¥2500-4000

岗位职责:负责相关职位人才招聘以及人才测评;完成公司制定的招聘计划和指标;招聘渠道的拓展建设职业规划方案制定任职要求: 1.大专及以上学历; 2.男女不限,年龄22-40岁,有相关工作经验者或有人

高级招聘专员|四川私人钱包科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥3000-6000

负责公司人员的招募工作,做到人岗匹配;参与薪酬绩效体系设计,负责薪酬核算及社保业务;员工关系管理,搭建符合企业文化的和谐劳动关系要求:大专及以上学历,人力资源、管理类专业毕业优先;有人力资源两大模块以

招聘专员|杭州盛文信息技术咨询有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥3000-4500

岗位职责:1. 协助经理建立完善公司招聘、内部选聘制度及工作流程,设计适用的面试内容; 2. 根据公司人才发展战略规划及业务发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,拟定具体人力资源

招聘临时工数名|四川省全聚泰商贸有限公司

工作经验不限 /2018-12-12 / ¥4001-6000

招聘岗位:mlb、hipanda、newera专柜销售导购主要职责:                 &nbs

招聘专员|福建追梦时创信息技术有限公司高新分公司

1年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥3000-3500

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面

招聘专员|四川青禾物业管理有限公司

1年工作经验以上 /2018-12-12 / ¥3500-4000

1、全面负责公司内部的人才招聘工作1、全面负责公司内部的人才招聘工作1、全面负责公司内部的人才招聘工作2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招

高薪招聘外呼专员|成都浪起科技有限公司

工作经验不限 /2018-12-12 / ¥4000-8000

岗位职责:1、根据数据资源筛选有效客户,并对其进行电话跟进确认是否有需求,确认无误则移交给市场部销售跟进。2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行专业的回答。3、具备发现问题、分析问

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