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远东国际租赁有限公司\远东宏信有限公司

8 少于50人

免费班车员工旅游补充医疗保险

人力资源经理 ¥8001-10000

-浙江-金华- | 全职 |本科 |5年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

岗位职责:

1、建立健全医院人力资源管理各项规章制度,并保证日常运营有序、规范;

2、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;

3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理,确保医院人力需求的满足;

4、负责员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理院内员工关系;

5、负责员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作;

6、负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作;

7、在医院预算及绩效委员会的领导下,作为医院绩效管理的日常办事机构,负责牵头医院绩效方案的制定,核算员工二次分配奖金并发放;

8、在医院预算及绩效委员会的领导下,配合财务部门参与预算(人工成本部分)的编制与管理;

任职要求:

1)全日制本科及以上学历;

2)需从事人力资源管理工作5年以上,熟悉六大模块的具体工作;

3)有医院工作经验优先考虑。

福利情况:

免费班车员工旅游补充医疗保险包住定期体检五险一金加班补助交通补助年终分红高温补贴房补不加班全勤奖餐补社保正式合同股票期权周末双休通讯补贴带薪年假年底双薪双休包吃节日福利弹性工作绩效奖金

工作地址:

浙江省金华康复医院
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