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太平人寿保险有限公司成都市青羊支公司

8.6 成都

双休社保正式合同

销售管理 ¥10000-30000

-四川-成都- |本科 |1年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

1. 通过公司的专业培训,掌握保险及资产配置的知识,为中高端客户群体提供顾问式保险及理财规划服务;

2. 通过公司的讲师培训,学习公开演讲及授课技巧,成为专业的培训讲师;

3. 通过公司的管理培训,建立个人团队,培养管理能力,逐步完成晋升;

4. 按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。

【团队状况】

目前团队在职50%以上为海归、硕士及以上学历,发展速度在公司遥遥领先,个人绩效收入稳定处于行业领先水平。

【培养方向及晋升路线】

三个发展方向:职业经理人/高级讲师/高级团队管理人,也可同步发展;

透明公开的晋升路线,全年滚动晋升,达到指标,自动晋升:

试用并转正——晋升业务经理一级——晋升业务经理二级——晋升高级经理一级——晋升高级经理二级——晋升区域总监——晋升区域总经理

【薪资待遇】:

薪资与职级挂钩,平均如下:

入司月薪1万+;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪300万+;区域总监,年薪500万+;区域总经理,年薪800万+


【完善的培训体系】

1. 公司内部培训:新人培训-转正培训-晋升培训,新人从入司到晋升为管理者,公司都会提供完善的线上和线下培训;

2. 行业外高端学习机会:经济、军事、法律、国学、创业……,北大清华教授及同级别讲师授课;

3. 国际交流机会:mdrt(美国百万圆桌会议)、鼎翊国际保险节等;

【丰厚的福利】

1. 一周五天工作制,工作自主性、独立性强;

2. 公司购买补充商业保险,包括意外险、住院医疗险、重大疾病保险等;

3. 丰厚的养老公积金及长期服务津贴;

4. 免费国内及国际旅游机会。

【职位要求】

1.有积极上进爱学习的心态

2. 年龄22-45周岁;

3. 本科及以上学历,有金融业或销售业从业经验者优先,特别优秀者可适当放宽学历要求;

4. 性格开朗、有亲和力,具备良好的学习能力及较强的自律性;

5. 较好的沟通协调能力及较强的团队协作能力,一定的抗压能力。


福利情况:

双休社保正式合同年终奖金员工旅游绩效奖金出国机会弹性工作专业培训五险一金周末双休带薪年假节日福利面议餐饮补贴

工作地址:

顺城街308号冠城广场
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温馨提示:

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