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 美术书法老师 |福州创越教育机构  所属行业:培训,美术,教育
能胜任小学美术或书法教学,有经验、专业强者优先..
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 人事 | 福州智崎轻工有限公司  所属行业:其他行业,玩具设计,化
1、具有人力资源管理相关专业学历优先; 2、熟悉国家及地方相关法律法规政策; 3、熟悉人力资源各项操作实务; 4、具有较强的独立工作能力; 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。..
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 人事行政经理 |北京五八信息技术有限公司福州分公司  所属行业:互联网/电子商务计算
职位描述:1.负责分公司招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2.定期进行人力资源数据分析,提交总公司人力资源分析报告;3.负责员工劳动合同的签订和管理工作,以及员工档案的管理工作;4.招聘职位信息的发布,电话预约及面试引导;5.负责分公司的行政后勤管理工作;6.建立各项行政规章制度并检
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
岗位职责:1. 学习国家有关人事、档案的各项政策;根据法规负责员工档案的收集、管理和调动。2. 所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计公司人员变动情况上报公司领导。3. 负责公司人员入职、离职所需的一切手续。4.
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 人事行政专员 |F团 放心团  所属行业:
岗位职责:1、负责每月员工考勤统计与管理;2、负责日常人事工作:新员工招聘入职办理(包括员工信息登记、员工资料录入等);3、负责公司人事资料档案、各类合同的管理工作;4、负责日常行政工作(包括日常办公用品及固定资产采购及管理、供应商管理);5、完成上级领导交办的其他事务;任职条件:1、一年以上人力资
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
1、熟悉招聘渠道、招聘流程、掌握一定的甄选人才的技巧2、执行招聘工作流程、协同开展新员工入职培训、办理员工招聘、入职、离职等手续岗位要求:1、 熟练操作各办公软件2、 有良好的独立处事能力,善于沟通,具有良好的团队精神和服务意识
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
任职资格:1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 人力资源专员 | 福建永生活力生物工程有限公司  所属行业:制药/生物工程
一、招聘: 1、参与公司招聘规划和人员编制预算,拟订招聘方案; 2、执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求; 3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 二、培训: 1、参加公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
岗位职责:1. 女性,大专以上相关专业学历,三年以上本职工作经验; 2. 接受过人力资源系统培训,熟悉人力资源部事务处理相关流程;3. 整理完善公司相关管理制度,搭建人力资源工作流程。4. 熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道和劳动人事及社保等的政策法规;5. 能够独立进行员工岗前培训;6. 具有较强的沟
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
 人力资源部经理 | 鸿盛家具(福建)有限公司  所属行业:家具/家电/工艺品/玩
任职要求:1、性别不限、年龄30-45岁,人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;3、五年以上人力资源管理相关工作经验;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源六大模块具有丰富的实践经验;5
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120526
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