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太原招聘招聘信息

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公司文员后勤招聘|太原科鑫昌知识产权代理有限公司

工作经验不限 /2017-06-23 / ¥2000-3000

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、完成部门经理交代的其它工作;4、完成各种资质报表填写,客户简单沟通。任职资格:1、年龄

富士康普工免费招聘|寿阳县众利达人力资源服务有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥3000-4500

招聘标准:1.学历:初中(含)以上学历;2.年龄:17-45周岁3.健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题;4.特别说明:无明显烟疤纹身等特征,持有二代身份证,确保有磁;薪资待遇:1.底薪

招聘专员/助理|山西美中教育咨询有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥2001-4000

岗位职责:1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转

招聘经理/主管|太原市伯通企业管理有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各种招聘渠道发布招聘广

招聘经理/主管|山西智诚房地产开发有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-22 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责职位分析,根据招聘需求制定合理招聘计划,并实施;2、维护、开拓符合公司情况的招聘渠道;3、进行校园宣讲、招聘会实施;4、领导交办的其他工作。 任职要求:1、大专以上学历,人

招聘专员/助理|山西迈盛悦合体育用品有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责店面一线员工的招聘、储备、档案管理等相关工作;2、负责店面一线员工入离职办理以及人员异动管理;3、负责一线新员工的转正入职培训工作。任职要求:1.大专以上学历。2.具有一年以上零售行

招聘专员/助理|太原九章教育培训学校

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥2001-4000

岗位职责:负责校区教师、行政、兼职等岗位招聘工作任职要求:1、大专及以上学历,有相关经验者优先。      2、做事细心、认真,懂得与人交流的技巧。  &nbs

招聘专员/助理|太原嘉晟企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-06-22 / ¥2001-4000

  投递简历者请务必两天之内面试,否则岗位随时可能招满,谢谢配合!岗位职责:1、负责公司人事招聘、招聘计划的制定2、协助主管经理完成工作3、负责员工考勤、绩效考核任职资格:1、性格开朗,五官

招聘专员/助理|山西信桥人力资源有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥2001-4000

1、? 根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划;?2、? ?协助主管制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范;3、 结合公司实际状况和岗位设置情况,开

招聘专员/助理|北京宸硕投资有限公司山西办事处

1年工作经验以上 /2017-06-21 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4、负责考勤及工资绩效的核算;5、负责部门一些日常

招聘专员/助理|山西新启飞商贸有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-20 / ¥3000-5000

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘专员/助理|硅谷高科(北京)科技有限公司

工作经验不限 /2017-06-17 / ¥3000-5000

硅谷高科全程硅谷高科(北京)科技有限公司/最早专注于国内外高端软件设计与开发,隶属于国际硅谷软件研究研究,拥有工业和信息化部直属授权国家信息技术人才

区域招聘主管|狮瑞(北京)医院管理有限公司

工作经验不限 /2017-06-17 / ¥4500-6000

工作职责1、负责血透中心所在区域的属地化招聘工作,负责简历初筛、面试约见、意向沟通、情况跟踪等招聘各环节具体实施工作;2、负责区域招聘渠道的开发及维护工作;3、按照人力日常工作操作流程,及时进行员工入

招聘经理/主管|山西蓝朗正安医疗器械有限公司

工作经验不限 /2017-06-15 / ¥4001-6000

工作职责:1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组

招聘经理/主管|狮瑞(北京)医院管理有限公司

工作经验不限 /2017-06-15 / ¥6001-8000

工作职责:1、负责血透中心所在区域的属地化招聘工作,负责简历初筛、面试约见、意向沟通、情况跟踪等招聘各环节具体实施工作;2、负责区域招聘渠道的开发及维护工作;3、按照人力日常工作操作流程,及时进行员工

招聘经理/主管|山西鑫鼎盛泰建筑装饰工程有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-15 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责公司需求岗位的招聘2、制作公司业务需求文件、公告的撰写、会议记要的整理3、公司文件的整理、办公用及物品的领取5、公司客户的招待工作任职要求:女20-25岁1、普通话标准2、办公软件精

招聘专员/助理|西安东亚西文培训中心太原办事处

1年工作经验以上 /2017-06-15 / ¥2001-4000

岗位职责:1.结合区域及部门人员需求,执行和落实相关招聘计划,及时维护招聘渠道、发布更新招聘信息、安排招聘面试等工作;2.结合公司用人需求和标准,对应聘人的初步筛选,配合用人部门进行复试甄选工作; 3

招聘经理/主管|山西鼎盛千秋文化传播有限公司

工作经验不限 /2017-06-15 / ¥2001-4000

岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关

招聘专员/助理|西安东亚西文培训学校

1年工作经验以上 /2017-06-15 / ¥2000-4000

岗位职责:1.结合区域及部门人员需求,执行和落实相关招聘计划,及时维护招聘渠道、发布更新招聘信息、安排招聘面试等工作;2.结合公司用人需求和标准,对应聘人的初步筛选,配合用人部门进行复试甄选工作; 3

招聘经理/主管|太平洋

3年工作经验以上 /2017-06-14 / ¥4000-6000

??????????岗位职责:??1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;??2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。??任职资格:?????

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