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宜春招聘招聘信息

为你找到了20个职位

招聘主管|江西康怡食品有限公司

1年工作经验以上 /2018-10-17 / ¥3000-4500

工作内容:1、根据公司要求开展公司招聘工作;2、根据公司要求完成培训工作;3、负责员工社保办理及工伤事故处理工作;4、负责企业文化推进工作;岗位要求:1、具备一年以上人力资源相关工作背景,2年以上人力

招聘经理/hrbp|江西和美珠宝有限公司

2年工作经验以上 /2018-10-12 / ¥6000-8000

岗位职责:1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足公司的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组

招聘专员/主管|江西大地医药保健品有限公司江西分公司

工作经验不限 /2018-10-03 / ¥2500-4000

进行聘前测试和简历甄别工作; 组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 员工档案管理并及时更新; 维护和招聘渠道的关系,及时发布

招聘专员/助理|江西华群实业有限公司(海康威视总经销)

1年工作经验以上 /2018-08-30 / ¥2600-4000

1、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作。2、参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草。3、协助商

招聘经理/主管|江西华洋信息科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-29 / ¥3000-5000

工作内容:1、负责协助经理处理公司日常事务;2、积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾;3、认真听取经理,员工的意见或建议,并改正其不良作风;4、接受领导的安排,完成公司赋予的任务;5、要从小事做起,从

招聘专员/助理|樟树市四特东方韵酒业有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-15 / ¥2001-4000

任职要求: 1、23-35岁,人力资源或相关专业大专以上学历,一年以上人力资源工作经验,有招聘工作经验优先; 2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 3

招聘专员/助理|江西宏宇能源发展有限公司

1年工作经验以上 /2018-08-15 / ¥2001-4000

女,大专及以上学历,人力资源等相关专业,有人事行政相关工作经验者优先工作地址:江西省宜春市樟树县盐化基地查看职位地图

江西招聘主管|宜春中新房建设发展有限公司

3年工作经验以上 /2018-08-14 / ¥6000-8000

1、负责各类招聘渠道的开拓、维护,招聘信息的编辑、发布和更新;2、制定招聘年度计划,和人员入离职分析;3、根据招聘岗位的要求筛选简历,并做好应聘人员的约见及面试工作;4、负责试用期员工的沟通、跟踪及反

高级招聘专员|宜春发投远大装配式建筑有限公司

2年工作经验以上 /2018-08-14 / ¥3500-4500

岗位职责  1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;  2. 选择合适的招聘渠道,寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系; 3.负责招聘信息

招聘主管|宇泰(江西)新能源有限公司

2年工作经验以上 /2018-08-12 / ¥3000-6000

岗位职责:???1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;???9.负责员工培训事宜。岗位要求:???1.人力资源管理或者相关专业大

招聘专员|宇泰(江西)新能源有限公司

1年工作经验以上 /2018-07-12 / ¥3000-4500

岗位要求:1、2年以上的招聘工作经验,1年以上制造行业的招聘工作经验;2、熟练对各大招聘网站的操作;3、熟练校园招聘流程;4、大专以上学历,人力资源管理及相关经验优先。岗位职责:公司招聘工作的展开。

招聘专员/助理|宇泰(江西)新能源有限公司

1年工作经验以上 /2018-07-11 / ¥3000-4500

双休,包吃住,五险一金,话费等补贴,福利好,主要负责人事方面相关工作。

招聘经理/主管|仁和药业股份有限公司

工作经验不限 /2018-06-20 / ¥2001-4000

任职要求:?大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;一年以上招聘培训工作经验,悟性好,责任心强。岗位要求:1、负责收集公司各部门用人需求,拟订招聘计划及费用预算,经批准后组织实施2、负责招聘

招聘经理/主管|修正慢病管理中心

工作经验不限 /2018-06-19 / ¥2500-5000

1、熟悉江西省办公司人力资源现状,并根据现有人员情况,与省总一同制定每月招聘目标。2、能够熟练使用招聘渠道和招聘话术开展招聘工作。3、总结本省人事工作进展及后期招聘方向。4、能吃苦、不矫情、熟悉人力资

招聘专员/助理|深圳市快易检网络科技有限公司

1年工作经验以上 /2018-06-13 / ¥3000-5000

1、根据公司经营目标、人员需要有效展开工作,并达成目标;2、借助网上招聘及现场招聘渠道,对应聘者进行筛选、通知、面谈(主管)、回访跟进等,找寻合适人才;3、按时、按质、按量完成部门分配的招聘任务;4、

招聘专员|江西卓美金属制品有限公司

工作经验不限 /2018-06-11 / ¥2300-2500

招聘专员岗位职责  1.协助招聘主管完善招聘体系;  2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;  3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;  4.进行应聘人员的简历

招聘经理/主管|江西省金励信科技发展有限公司

工作经验不限 /2018-06-09 / ¥3000-5000

岗位职责:1、负责公司日常人事管理工作;2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;4、负责公司员工招聘工作,制定招聘

招聘专员/助理|江西科伦医疗器械制造有限公司

工作经验不限 /2018-05-16 / ¥2001-4000

任职要求:1、男女不限,22-35岁;2、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;3、要求至少1年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;4、要求沟通能力强,有亲和力,学习能力强,有一定抗

招聘专员/助理|四特酒有限责任公司

1年工作经验以上 /2018-04-25 / ¥2001-4000

任职要求: 1、23-35岁,人力资源或相关专业大专以上学历,一年以上人力资源工作经验,有招聘工作经验优先; 2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 3

招聘专员/助理|远东福斯特新能源有限公司

工作经验不限 /2018-04-24 / ¥4800-6000

1. ?找聘管理1.1 根据人力资源规划,并结合业务目标,制定人力资源找聘计划;1.2 负责修订、完善《员工聘用制度》,健全找聘体系,优化流程;1.3 负责专业人才找聘、配置工作,按月分析重点岗位找聘

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