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宜春招聘招聘信息

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招聘专员|江西大地医药保健品有限公司江西分公司

2年工作经验以上 /2018-01-16 / ¥2500-4000

1、根据公司年度人力资源规划,制订人员招聘计划并实施招聘;2、建立招聘面试体系,人才测评体系,完善招聘流程、制度;3、沟通协调各部门人员的招聘需求,确保招聘目标的完成;4、制订校园招聘流程、制度;5、

招聘专员/助理|秦皇岛舒星科技有限公司

工作经验不限 /2018-01-07 / ¥8001-10000

人事专员,工作职责:1、根据公司需求,拟写招聘信息,负责招聘职位的发布和更新;2、收集简历,聘前测试和简历的初步筛选及面试工作;3、办理入职、离职、调转、转正等员工人事关系管理事宜;4、修订、完善公司

招聘专员/助理|舒星科技有限公司

工作经验不限 /2017-12-18 / ¥8001-10000

人事专员,工作职责:1、根据公司需求,拟写招聘信息,负责招聘职位的发布和更新;2、收集简历,聘前测试和简历的初步筛选及面试工作;3、办理入职、离职、调转、转正等员工人事关系管理事宜;4、修订、完善公司

招聘专员/助理|杭州澳托猫汽车服务有限公司

工作经验不限 /2017-12-15 / ¥5000-6000

职位要求:1、在总部政策制度下,全面负责大区人力资源管理各项工作,结合总公司制度完善所辖大区招聘、培训、薪资、绩效体系;指导本部门员工完成招聘、培训、绩效考核、薪资福利标准、员工关系等工作执行;2、

招聘专员|江西荣盛翼欣旅游发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-11-01 / ¥4000-5000

岗位职责:1、根据公司编制及业务发展需求,协助编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5

招聘专员/助理|江西禹川投资集团

3年工作经验以上 /2017-11-01 / ¥4000-5000

岗位职责:1、根据公司编制及业务发展需求,协助编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5

招聘专员/助理|深圳市亿博实业有限公司

工作经验不限 /2017-10-30 / ¥2001-4000

岗位职责:利用自己闲置资源,帮用人单位招工,赚取相应都报酬任职资格:愿意为这份事花时间,花精力去做(愿意把这份事情当做事业去发展)工作时间:自由公司给予你培训,教你怎么去招人。我们现在最主要的项目是富

招聘专员/助理|青岛中劳联劳务服务连锁有限公司海陵分公司

工作经验不限 /2017-10-16 / ¥8001-10000

 泰国招聘推广(接受夫妻)薪资: 入职就7000+420元补贴+8%高提成+提供资源每月最少10000以上工作时间:早11点-晚11点    无实习期,人到就7

招聘专员/助理|江西优聘管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-08-31 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责日常的招聘信息的管理与发布,每天在电脑上在线解答求职者相关问题发布招聘信息;2、与相关部门紧密配合,协调沟通;3、开发客户以及维护客户关系;4、服从领导其他安排。任职要求:①女性为主

招聘***15元/小时|南昌市石榴科技有限公司

工作经验不限 /2017-08-31 / ¥15以上

本公司由于业务发展现需要招聘小时工,主要内容是协助在线下做活动,类似地推,需要可以联系!

招聘专员/助理|南昌经济技术开发区江西英豪培训学校

工作经验不限 /2017-08-24 / ¥4001-6000

岗位职责:1、协助公司部门招聘岗位的发布,应聘人员的预约,简历的筛选和电话面试;2、负责公司日常行政事务统计,以及来访人员接待;3、员工离职及入职手续的办理;4、员工劳动合同的签订,续签与管理;5、员

招聘专员/助理|奥其斯科技股份有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥3000-4500

1、大专以上学历,人力资源管理或企业管理、营销类专业毕业2、有过海外岗位招聘的工作经验优先考虑。1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招

招聘专员|宜春中新房建设发展有限公司

2年工作经验以上 /2017-08-04 / ¥3000-3500

岗位职责:1、负责各类招聘渠道的开拓、维护,招聘信息的编辑、发布和更新;2、根据招聘岗位的要求筛选简历,并做好应聘人员的约见及面试工作;3、负责试用期员工的沟通、跟踪及反馈。岗位要求:1.大专及以上学

招聘专员/助理|四特酒有限责任公司

1年工作经验以上 /2017-08-03 / ¥2001-4000

任职要求: 1、23-35岁,人力资源或相关专业大专以上学历,一年以上人力资源工作经验,有招聘工作经验优先; 2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 3

招聘专员/助理|宜春中新房建设发展有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-01 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责各类招聘渠道的开拓、维护,招聘信息的编辑、发布和更新;2、根据招聘岗位的要求筛选简历,并做好应聘人员的约见及面试工作;3、负责试用期员工的沟通、跟踪及反馈。任职要求:1.大专及以上学

招聘专员/助理|杭州梦醉网络技术有限公司

工作经验不限 /2017-07-21 / ¥4001-6000

岗位职责:1.通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播;2..负责主播人员培训、收入统计和运营3.与营销相结合,按照指标对主播实行包装推广;4.安排主播工作时间,督促所有主播稳定开播5.帮助活跃房间

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