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宁夏人力资源招聘信息

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人力资源实习生|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2019-06-15 / ¥2100-3500

技能要求:   人力资源   员工关系   员工培训岗位要求:1.在校大专,本科实习生 (仅限2020年毕

人力资源实习生|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2019-06-15 / ¥2100-3500

技能要求:   人力资源   员工关系   员工培训岗位要求:1.在校大专,本科实习生 (仅限2020年毕

人力资源实习生|德邦物流股份有限公司

工作经验不限 /2019-06-15 / ¥2100-3500

技能要求:   人力资源   员工关系   员工培训岗位要求:1.在校大专,本科实习生 (仅限2020年毕

人力资源经理|宁夏华夏时代品牌营销策划有限公司

1年工作经验以上 /2019-06-11 / ¥4000-6000

岗位职责 1、 学习并理解公司战略、商业模式和核心产品; 2、协同管理团队一起定义企业文化,明确公司使命和愿景; 3、 领导 hr 团队,优化团队结构,帮助团队成员成长;

人资资源专员|中节能工业节能有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-27 / ¥4000-6000

岗位职责:1、根据公司的发展战略、经营计划及人力资源管理现状制定年度工作计划;2、拟定并持续优化、完善公司人力资源管理规章制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜;4、完

人力资源实习生|银川碧桂园房地产开发有限公司

工作经验不限 /2019-05-17 / ¥2000-4000

该岗位为品牌营销中心人力资源实习生要求:现大三年级或研究生一、二年级同学,人力资源、行政管理或其他管理学热爱hr行业且可长期实习的小伙伴工作地点:银川市金凤区阅海湾商务区

人力资源实习生|银川碧桂园房地产开发有限公司

工作经验不限 /2019-05-17 / ¥2000-4000

该岗位为品牌营销中心人力资源实习生要求:现大三年级或研究生一、二年级同学,人力资源、行政管理或其他管理学热爱hr行业且可长期实习的小伙伴工作地点:银川市金凤区阅海湾商务区

人力资源实习生|银川碧桂园房地产开发有限公司

工作经验不限 /2019-05-17 / ¥2000-4000

该岗位为品牌营销中心人力资源实习生要求:现大三年级或研究生一、二年级同学,人力资源、行政管理或其他管理学热爱hr行业且可长期实习的小伙伴工作地点:银川市金凤区阅海湾商务区

人力资源部副经理|宁夏宸泰汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-15 / ¥5000-8000

技能要求:   人力资源   招聘   hr工作内容:1、带领公司人力资源专员和行政专员完成本公司招聘、培训工作;2

人力资源部副经理|宁夏宸泰汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-15 / ¥5000-8000

技能要求:   人力资源   招聘   hr工作内容:1、带领公司人力资源专员和行政专员完成本公司招聘、培训工作;2

人力资源部副经理|宁夏宸泰汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-15 / ¥5000-8000

技能要求:   人力资源   招聘   hr工作内容:1、带领公司人力资源专员和行政专员完成本公司招聘、培训工作;2

人力资源部副经理|宁夏宸泰汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-15 / ¥5000-8000

工作内容:1、带领公司人力资源专员和行政专员完成本公司招聘、培训工作;2、带领公司人力资源专员和行政专员完成员工关系维护、绩效管理等工作;3、完成总经理交代的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历

人力资源部副经理|宁夏宸泰汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-15 / ¥5000-8000

工作内容:1、带领公司人力资源专员和行政专员完成本公司招聘、培训工作;2、带领公司人力资源专员和行政专员完成员工关系维护、绩效管理等工作;3、完成总经理交代的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历

人力资源部副经理|宁夏宸泰汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-15 / ¥5000-8000

工作内容:1、带领公司人力资源专员和行政专员完成本公司招聘、培训工作;2、带领公司人力资源专员和行政专员完成员工关系维护、绩效管理等工作;3、完成总经理交代的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历

人力资源部副部长|宁夏钢铁(集团)有限责任公司

3年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥10000-80000

1、年龄28-40岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验;3、具有良好的团队管理能力与合作精神,责任心强。薪资待遇

人力资源部副部长|宁夏钢铁(集团)有限责任公司

3年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥10000-80000

1、年龄28-40岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验;3、具有良好的团队管理能力与合作精神,责任心强。薪资待遇

人力资源部副部长|宁夏钢铁(集团)有限责任公司

3年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥10000-80000

1、年龄28-40岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验;3、具有良好的团队管理能力与合作精神,责任心强。薪资待遇

人力资源部部长|宁夏钢铁(集团)有限责任公司

1年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥10000-15000

1、年龄28-40岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验;3、具有良好的团队管理能力与合作精神,责任心强。薪资待遇

人力资源部部长|宁夏钢铁(集团)有限责任公司

1年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥10000-15000

1、年龄28-40岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验;3、具有良好的团队管理能力与合作精神,责任心强。薪资待遇

人力资源部部长|宁夏钢铁(集团)有限责任公司

1年工作经验以上 /2019-05-14 / ¥10000-15000

1、年龄28-40岁,人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上大中型企业人力资源管理负责人管理经验;3、具有良好的团队管理能力与合作精神,责任心强。薪资待遇

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