浙江招聘信息 > 浙江人事招聘 > 浙江人力资源招聘

浙江人力资源招聘信息

为你找到了200个职位
1 / 10

人力资源经理|宁波杰铭肯聘人力资源有限公司

5年工作经验以上 /2020-02-25 / ¥16666-25000

1、负责人力资源各项工作对接管理;2、开展绩效考核工作,负责权限内的干部绩效考核,组织开展集团各业务线绩效考核指标库建设与维护;3、推动组织干部管理,梳理完善各业务线任职资格体系;3、领导交代的其他事

人力资源经理|四川鼎晟物业服务集团有限公司杭州分公司

5年工作经验以上 /2020-02-25 / ¥10000-15000

岗位职责:1、围绕地区公司战略及业务进展,制定人力资源行政部门一级计划并为之负责。2、根据职能与岗位设置,正确、有效实施部门内部分工,明确岗位工作职责、流程、权限,开展定岗、定编等工作3、完善招聘体系

人力类|美的地产集团

工作经验不限 /2020-02-24 / ¥9000-13000

1、专业不限,人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先。2、熟练使用office办公软件。3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度,善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。

人力类|美的地产集团

工作经验不限 /2020-02-24 / ¥9000-13000

1、专业不限,人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先。2、熟练使用office办公软件。3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度,善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。

人力类|美的地产集团

工作经验不限 /2020-02-24 / ¥9000-13000

1、专业不限,人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先。2、熟练使用office办公软件。3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度,善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。

人力资源招聘主管|浙江金龙电机股份有限公司

3年工作经验以上 /2020-02-23 / ¥4500-6000

人力资源主管 ? 职位要求 1、大专或以上学历2、3年以上相关工作经验 3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。4、熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表

人力资源招聘主管|浙江金龙电机股份有限公司

3年工作经验以上 /2020-02-23 / ¥4500-6000

人力资源主管 ? 职位要求 1、大专或以上学历2、3年以上相关工作经验 3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。4、熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表

人力资源招聘主管|浙江金龙电机股份有限公司

3年工作经验以上 /2020-02-23 / ¥4500-6000

人力资源主管 ? 职位要求 1、大专或以上学历2、3年以上相关工作经验 3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。4、熟悉公司业务和运营流程,具备良好的语言表

人力资源实习生|杭州可靠护理用品股份有限公司

工作经验不限 /2020-02-23 / ¥2500-3000

要求:***,人力资源管理或心理学专业本科或硕士2020届毕业生

人力资源实习生|杭州可靠护理用品股份有限公司

工作经验不限 /2020-02-23 / ¥2500-3000

要求:***,人力资源管理或心理学专业本科或硕士2020届毕业生

人力资源实习生|杭州可靠护理用品股份有限公司

工作经验不限 /2020-02-23 / ¥2500-3000

要求:***,人力资源管理或心理学专业本科或硕士2020届毕业生

人力资源|宁波同乐美商贸有限公司

工作经验不限 /2020-02-22 / ¥3000-5000

1、岗位考勤(各级打卡记录,配合财务算员工的工资)??2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、企业文化(员工文化一类)薪资:3500

人力资源|宁波同乐美商贸有限公司

工作经验不限 /2020-02-22 / ¥3000-5000

1、岗位考勤(各级打卡记录,配合财务算员工的工资)??2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、企业文化(员工文化一类)薪资:3500

人力资源|宁波同乐美商贸有限公司

工作经验不限 /2020-02-22 / ¥3000-5000

1、岗位考勤(各级打卡记录,配合财务算员工的工资)??2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员)3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训)4、绩效(员工绩效考核)5、企业文化(员工文化一类)薪资:3500

人力资源经理|绍兴乐铂蒂企业管理有限公司

3年工作经验以上 /2020-02-22 / ¥9000-12000

岗位职责:1、根据公司发展阶段和规划,分析现有人力资源状况及人才需求,协助上级领导制定相应的人力资源策略和工作规划,控制年度人力成本预算;2、建立良好的企业文化,加强与员工之间沟通及凝聚力,体现出正确

人力资源经理|杭州艺星医疗美容医院有限公司

5年工作经验以上 /2020-02-22 / ¥10000-15000

1.协助总经理制定并实施公司战略、经营规划等政策方略2.制定公司人事和行政规划,监督、审核人力资源和行政工作3.建立良好的沟通渠道4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系5.领导交办的其他工作1

人力资源|浙江联运知慧科技有限公司

工作经验不限 /2020-02-22 / ¥4500-6000

工作职责:人力资源相关工作任职资格:本科以上学历,人力资源相关专业

人力资源|浙江联运知慧科技有限公司

工作经验不限 /2020-02-22 / ¥4500-6000

工作职责:人力资源相关工作任职资格:本科以上学历,人力资源相关专业

人力资源|浙江联运知慧科技有限公司

工作经验不限 /2020-02-22 / ¥4500-6000

工作职责:人力资源相关工作任职资格:本科以上学历,人力资源相关专业

人力资源经理|泰康健康产业投资控股有限公司

5年工作经验以上 /2020-02-22 / ¥10000-15000

世界500强集团,陵园行业,工作地点:老余杭径山,市区早晚通勤班车(上车点:三墩、老余杭),5星级办公职场,工作环境优美,薪资开放,非诚勿扰谢谢!1、组织制定公司人力资源规划,人力费用预算的编制和控制

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

找工易浙江人力资源招聘频道为您提供浙江人力资源招聘最新信息,在此有大量浙江人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系浙江人力资源招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职浙江人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
浙江高薪招聘人力资源 浙江哪儿有招人力资源 浙江有没有招人力资源单位企业招聘 浙江今天最新的招聘信息 浙江工厂招工薪酬9000元起
浙江人力资源跳槽指数
3.8

提示:当跳槽指数低于6时,意味着职位供应紧张,竞争激烈,请谨慎选择职业方向。

浙江人力资源工资待遇
21875

最近1年我们收集了29852份浙江人力资源样本,您可以查询下述关于该职位更详细的薪酬及就业前景情况

浙江工资待遇浙江就业趋势
热门搜索词